Estadísticas
Número total de visitas
| Visitas | |
|---|---|
| Diversidad, accesibilidad y diseño inclusivo de los entornos de trabajo en la Industria 5.0 | 487 |
Visitas al mes
| septiembre 2023 | |
|---|---|
| Diversidad, accesibilidad y diseño inclusivo de los entornos de trabajo en la Industria 5.0 | 4 |
| enero 2024 | febrero 2024 | marzo 2024 | abril 2024 | mayo 2024 | junio 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Diversidad, accesibilidad y diseño inclusivo de los entornos de trabajo en la Industria 5.0 | 9 | 6 | 16 | 25 | 21 | 13 |
| julio 2024 | agosto 2024 | septiembre 2024 | octubre 2024 | noviembre 2024 | diciembre 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Diversidad, accesibilidad y diseño inclusivo de los entornos de trabajo en la Industria 5.0 | 8 | 5 | 35 | 5 | 18 | 13 |
| enero 2025 | febrero 2025 | marzo 2025 | abril 2025 | mayo 2025 | junio 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Diversidad, accesibilidad y diseño inclusivo de los entornos de trabajo en la Industria 5.0 | 5 | 6 | 6 | 103 | 9 | 20 |
| julio 2025 | agosto 2025 | septiembre 2025 | octubre 2025 | noviembre 2025 | diciembre 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Diversidad, accesibilidad y diseño inclusivo de los entornos de trabajo en la Industria 5.0 | 60 | 43 | 17 | 7 | 2 | 5 |
| enero 2026 | febrero 2026 | marzo 2026 | |
|---|---|---|---|
| Diversidad, accesibilidad y diseño inclusivo de los entornos de trabajo en la Industria 5.0 | 13 | 11 | 2 |
Descargas del fichero
| Visitas | |
|---|---|
| Diversidad, accesibilidad y diseño inclusivo de los entornos de trabajo en la Industria 5.0_v2.pdf | 347 |
Países con más visitas
| Visitas | |
|---|---|
| Estados Unidos | 280 |
| China | 55 |
| Singapur | 25 |
| Francia | 14 |
| Australia | 13 |
| España | 9 |
| Japón | 7 |
| Vietnam | 7 |
| Bélgica | 6 |
| Canadá | 6 |
Ciudades con más visitas
| Visitas | |
|---|---|
| San Mateo | 97 |
| Singapore | 22 |
| Boardman | 17 |
| Shanghai | 17 |
| Chicago | 15 |
| Saint-Ismier | 10 |
| Placentia | 9 |
| Andover | 5 |
| Ashburn | 4 |
| Hanoi | 4 |
