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  • Economía solidaria: concepto y potencial transformador 

    Uriarte Zabala, Leire; Pagalday Tricio, Eneritz; Zufiaurre Astigarraga, Mirene (LANKI Kooperatibismoaren IkertegiaMondragon Unibertsitatea. Humanitate eta Hezkuntza Zientzien Fakultatea, 2012)
    Estas líneas se adentran en el concepto de economía solidaria desde dos perspectivas -europea y latinoamericana – con el objeto de explorar las diferencias y los elementos comunes entre ambos enfoques. Si bien la economía ...
  • Cultura y capital social: reflexiones sobre su contribución al desarrollo 

    Altuna Gabilondo, Larraitz; Uriarte Zabala, Leire; Pagalday Tricio, Eneritz (LANKI Kooperatibismoaren IkertegiaMondragon Unibertsitatea. Humanitate eta Hezkuntza Zientzien Fakultatea, 2012)
    ¿Cuál es la contribución de los elementos intangibles como el capital social o la identidad cultural a los procesos de desarrollo? Estas páginas intentan plasmar las reflexiones en torno el capital social como categoría ...
  • Arrasateko kooperatiba esperientzia: sintesi orokorra 

    Altuna Gabilondo, Larraitz; LANKI Kooperatibismoaren Ikertegia; Kooperatibagintza, autoeraketa eta giza garapen iraunkorra (LANKI Kooperatibismoaren IkertegiaMondragon Unibertsitatea. Humanitate eta Hezkuntza Zientzien Fakultatea, 2008)
    Arrasateko Kooperatiba Esperientziak -mundu mailako erreferentziazko errealitate kooperatiboa den aldetik-, ikerketa zein argitalpen ugari eragin ditu mende erdiko ibilbidean zehar. Hala ere, orain arte ikuspegi oso batetik ...
  • La experiencia cooperativa de Mondragon: una síntesis general 

    Altuna Gabilondo, Larraitz; LANKI Kooperatibismoaren Ikertegia; Kooperatibagintza, autoeraketa eta giza garapen iraunkorra (LANKI Kooperatibismoaren IkertegiaMondragon Unibertsitatea. Humanitate eta Hezkuntza Zientzien Fakultatea, 2008)
    La experiencia cooperativa de Mondragon -como una de las realidades cooperativas de referencia en el mundo- ha suscitado muchas investigaciones y publicaciones a lo largo de su medio siglo de recorrido. Sin embargo, se ...
  • Explorando el black box: el efecto de los sistemas de gestión de personas en la autoeficacia, actitudes y comportamietnos de los trabajadores de producción y en el rendimiento organizativo 

    Elorza Iñurritegi, Unai (Mondragon Unibertsitatea. Goi Eskola Politeknikoa, 2009)
    Existen numerosas evidencias de relación entre los sistemas de prácticas de gestión de personas y el rendimiento en la literatura de la gestión estratégica de personas (SHRM). Sin embargo, son todavía pocas las investigaciones ...

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