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dc.contributor.advisorMartínez Chávez, Mariangélica
dc.contributor.advisorMorales López, Nekane
dc.contributor.authorAnaya Rodríguez, Maite
dc.date.accessioned2021-01-21T09:13:21Z
dc.date.available2021-01-21T09:13:21Z
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-12-19
dc.identifier.otherhttps://katalogoa.mondragon.edu/janium-bin/janium_login_opac.pl?find&ficha_no=161943en
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11984/5159
dc.description.abstractLa competitividad de las empresas depende en gran medida de la capacidad de dar respuesta a las necesidades de sus clientes para crear mayor valor añadido. Las demandas de los clientes son cada vez más exigentes y complejas de resolver, trasladándose al resto de agentes en la cadena de valor. Con el objetivo de aportar mayor valor al cliente y obtener un mejor rendimiento, las empresas proveedoras del sector automoción necesitan obtener conocimientos que a menudo sobrepasan los límites de la empresa requiriendo así el establecimiento de estrategias de colaboración con otros agentes. Esta orientación, implica gestionar las relaciones y sintonizar sus estrategias a las de otros proveedores para desplegar dichas estrategias de manera eficiente a lo largo de todas las actividades de la cadena de valor como es el caso del proceso de desarrollo de producto. La presente investigación aborda el estudio de la colaboración interempresarial entre cliente-proveedor en las empresas de componentes del sector de automoción en la Comunidad Autónoma del País Vasco. La investigación desarrollada analiza las relaciones de colaboración desde la perspectiva del proceso de colaboración y los factores que hacen que la colaboración tenga lugar de manera exitosa a través de un diseño principalmente cualitativo. Para ello, en primer lugar, se realiza un estudio exploratorio que parte del análisis de 44 empresas y en segundo lugar un estudio de caso único embebido que contempla un análisis en profundidad de cuatro experiencias que han tenido lugar en un marco de colaboración de la empresa Autocap1. Por un lado, el análisis ha permitido concluir la importancia de la estructuración del proceso de colaboración en las empresas, destacando la necesidad de orientar recursos a las fases iniciales de selección del socio y formalización del acuerdo de colaboración que permitan establecer las bases para el correcto funcionamiento del proceso. Por otro lado, se concluye la necesidad de coordinar los distintos factores que influyen en los acuerdos de colaboración para favorecer relaciones asociativas sostenibles en el tiempo, así como, el compromiso, la comunicación y gestión de la información entre las partes. En consecuencia, una adecuada gestión de dichos factores potencia el éxito de los acuerdos de colaboración.es
dc.description.abstractThe complexity of markets is obligating companies to rethink how they compete and create value for their customers. Firms’ competitiveness depends to a large extent on their ability to respond to the needs of their customers, needs that are increasingly complex and difficult to address and involve all the agents in the value chain. With the aim of generating greater value to their customers, companies from the automotive sector find new ways of working with other stakeholders based on collaborative relationships. This orientation implies the need for companies to carefully manage their supplier relationships and tune and deploy their strategies in concert with their suppliers throughout the value chain as in the product development process. This doctoral thesis explores the concept and practice of inter-company, customer-supplier collaboration in the automotive components sector in the Basque Country. The study examines this type of collaboration and the factors that make for successful collaboration through a mainly qualitative, exploratory design based on the analysis of a sample of 44 companies in the sector and a subsequent embedded, in-depth case study of four experiences in one particular company, Autocap2. The analysis has led to a conclusion about the importance of structuring collaboration processes in companies, highlighting the need to direct resources to the initial stages of partner selection and the structuring of the collaboration agreement, in order to lay the foundations for ongoing, effective collaboration. A further conclusion concerns the need to coordinate the different factors that influence collaboration agreements in order to favour sustainable associative relations over time, factors that include engagement, communication and the management of information between the parties. Consequently, proper management of these factors enhances the success of collaboration agreements.en
dc.description.abstractEnpresen lehiakortasuna da, neurri handi batean, bezeroen beharrei erantzuteko eta bezeroentzako balioa sortzeko enpresek duten gaitasuna. Hauek gero eta zorrotzago eta konplexuago dira ebazten, balio-kateko gainerako eragileetara mugituz doazelarik. Horregatik, autogintza sektoreko lehen mailako hornitzaile enpresek beraien enpresaren mugetatik haratago dauden ezagutza berriak eskuratu behar dituzte. Horrek beste eragile batzuekin erlazionatzeko modu berriak eskatzen ditu, lankidetzarako harremanetan oinarrituta, bezeroari balio handiagoa emateko eta errendimendu hobea lortzeko produktuen garapenean. Norabide honek harreman horiek kudeatzeko beharra eta estrategiak beste hornitzaileekin egokitzeko beharra dakar, balio-katearen jarduera guztietan eraginkorra izan eta estrategiak zabaldu ahal izateko. Doktorego tesi honek helburu du aztertzea Euskal Autonomia Erkidegoko automobilgintza osagaien sektoreko enpresen arteko lankidetza kontzeptua. Ikerketa honek lankidetza erlazioa eta hauetan eragiten duten faktoreak aztertzen ditu diseinu kualitatiboren bidez. Lehenik, aurre esplorazio ikerketa baten bidez 44 enpresa analizatuz eta, bigarrenik, kasu bakarreko azterketa txertatu baten bitartez Autocap3 enpresaren lau esperientzia ezberdinen azterketa sakona eginaz. Batetik, datuen analisiaren bitartez, enpresen lankidetza-prozesuen egituraketak garrantzi handia daukala ondorioztatu da, batez ere, hasierako bazkidearen aukeraketa eta hitzarmenaren formalizazio faseak, hauek baitira elkarlana aurrera ateratzeko oinarriak. Bestalde, lankidetza-hitzarmenetan eragina duten hainbat faktore koordinatzearen garrantzia ondoriozta daiteke; hauek, denboran zehar, elkartze harreman iraunkorrak bultzatzen dituztelarik; horien artean, konpromezua eta komunikazioa eta informazioaren kudeaketa. Beraz, faktore horien kudeaketa egokiak lankidetza hitzarmenen arrakasta areagotzen du. 3 Autocapeu
dc.format.extent295 pen
dc.language.isospaen
dc.publisherMondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultateaen
dc.rights© Maite Anaya Rodríguezen
dc.subjectCoooperación empresariales
dc.subjectClienteses
dc.subjectAutomociónes
dc.subjectEuskadies
dc.titleLas relaciones colaborativas interempresariales en el sector de componentes de automoción en la Comunidad Autónoma del País Vasco: Colaboración cliente-proveedor en el caso de Autocapes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisen
dcterms.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
local.contributor.departmentEstrategias avanzadas en gestión empresariales
local.contributor.groupTransformación de modelos de negocioes
local.description.degreePrograma de Doctorado en Gestión Avanzada de Organizaciones y Economía Sociales
local.description.responsabilityCarnicer Sospedra, David (Presidente); Iriondo Astigarraga, Tomás (Vocal); Sánchez Bote, David (Secretario)es


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