Izenburua
Making the social economy work within the global economy: an empirical study of worker co-operatives in Quebec, Emilia-Romagna and MondragonEgilea
Irakurtze Data
2005-06-27Departamentua
Administración de empresasBeste erakundeak
https://ror.org/052y05165Bertsioa
Bertsio argitaratuaDokumentu-mota
Doktore tesiaHizkuntza
IngelesaEskubideak
@ El autorSarbidea
Sarbide irekiaArgitaratzailea
Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza FakultateaGako-hitzak
Economía Social
Cooperativas
Globalización (Economía)
Mondragon Corporación Cooperativa (MCC) ... [+]
Cooperativas
Globalización (Economía)
Mondragon Corporación Cooperativa (MCC) ... [+]
Economía Social
Cooperativas
Globalización (Economía)
Mondragon Corporación Cooperativa (MCC)
Canada
Italia [-]
Cooperativas
Globalización (Economía)
Mondragon Corporación Cooperativa (MCC)
Canada
Italia [-]
Laburpena
Esta tesis doctoral parte de la asunción de que el sistema de desarrollo
económico dominante crea riqueza y prosperidad pero también exclusión social
y regional.
Ante esta problemática se plantea ... [+]
Esta tesis doctoral parte de la asunción de que el sistema de desarrollo
económico dominante crea riqueza y prosperidad pero también exclusión social
y regional.
Ante esta problemática se plantea la Economía Social en general y la empresa
cooperativa en particular como posible solución. Para ello se asume que
es imprescindible probar que dicha empresa es competitiva.
Se parte de la afirmación de Milton Friedman y la Escuela de Chicago de
que cualquier empresa que se desvíe de la máxima de concebir el incremento
del valor de la acción como única motivación racional en el desarrollo
de actividad empresarial, será ineficiente y por lo tanto no competitiva.
Para probar que dicha afirmación no es siempre cierta, esta tesis se propone
mostrar ocho casos de cooperativas de trabajo, es decir, empresas comprometidas
socialmente que ocupan posiciones competitivas en sus mercados. Estos son
contra ejemplos a la afirmación de Friedman.
Tras definir una metodología de trabajo propia y seleccionar los casos
en Quebec, Emilia-Romagna y Mondragon, se procedió a la recogida y análisis
de los datos. Tras dicho trabajo de campo en cada región, las empresas
estudiadas han obtenido puntuación alta en ambas dimensiones, en el compromiso
social medido en función de los 7 principios cooperativos de la Alianza
Cooperativa Internacional y en su eficiencia y posición competitiva en
función del Cuadro de Mando Integral de Kaplan y Norton.
Así, la hipótesis ha sido refrendada y se ha demostrado que lo afirmado
por Friedman no es siempre cierto. El compromiso social firme no es siempre
un impedimento para la excelencia empresarial. [-]



















