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Parte hartzearen eraginak herritarren ongizatean eta enpresen iraunkortasun ekonomikoan
([Mondragon Unibertsitateko Zerbitzu Editoriala], 2019)
El efecto de la participación en el bienestar de las personas y la sostenibilidad económica de las organizaciones
([Mondragon Unibertsitateko Zerbitzu Editoriala], 2019)
Bateratzen: Empresas Competitivas y Personas Comprometidas
(Mondragon Unibertsitatea, 2022)
Las claves para la transición hacia nuevos modelos organizativos de alta implicación: Aprendizajes de una década de investigación.
Bateratzen: Enpresa Lehiakorrak eta Pertsona Konprometituak
(Mondragon Unibertsitatea, 2022)
Inplikazio handiko antolaketa eredu berrietara igarotzeko gakoak: ikerketan emandako hamarkada baten ikaskuntzak.
Strategic Human Resource Management: 37 years in academia, how many in practice? A focus on Large Companies
(IntechOpen, 2021)
In the fast-changing global workplace of today, maintaining competitive advantage has become imperative to survival. Employees matter today more than ever since they become non-imitable sources of firm uniqueness that can ...
Bateratzen: Competitive Companies and Committed People
(Mondragon Unibertsitatea, 2022)
Keys to the transition towards new high-involvement
organisational models: Learning from a decade of research.
