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Análisis de las percepciones de las personas trabajadoras de Mano de Obra Directa e Indirecta sobre la participación y las prácticas de gestión de personas. Estudio de caso de la cooperativa UAS
(Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2022)
Las personas son el centro neurálgico de las organizaciones y, aún más, en la economía moderna y global donde los mercados están siendo cada vez más competitivos y dinámicos. Tener en cuenta a la persona trabajadora, ...
Diferencia en las percepciones sobre las prácticas de gestión de personas entre mano de obra directa e indirecta. Estudio de caso de una cooperativa de MONDRAGON
(Universidad Complutense de Madrid, 2022)
El principal objetivo de la presente investigación es analizar, basándose en la teoría AMO, las diferencias en las percepciones de las personas trabajadoras de mano de obra directa e indirecta con respecto a las prácticas ...
Las Junior Cooperativas en la Nueva Ley de Cooperativas de Euskadi
(Universidad del País Vasco (UPV)/Euskal Herriko Unibertsitatea (EHU), 2022)
La Ley 11/2019, de 20 de diciembre, de Cooperativas de Euskadi ha incluido en
su regulación a las junior cooperativas como un nuevo tipo de cooperativas señalando que estas «merecen identificación y regulación específicas». ...