Zerrendatu honen arabera: gaia "Satisfacción en el trabajo"
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Análisis de las percepciones de las personas trabajadoras de Mano de Obra Directa e Indirecta sobre la participación y las prácticas de gestión de personas. Estudio de caso de la cooperativa UAS
(Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2022)Las personas son el centro neurálgico de las organizaciones y, aún más, en la economía moderna y global donde los mercados están siendo cada vez más competitivos y dinámicos. Tener en cuenta a la persona trabajadora, ... -
Diferencia en las percepciones sobre las prácticas de gestión de personas entre mano de obra directa e indirecta. Estudio de caso de una cooperativa de MONDRAGON
(Universidad Complutense de Madrid, 2022)El principal objetivo de la presente investigación es analizar, basándose en la teoría AMO, las diferencias en las percepciones de las personas trabajadoras de mano de obra directa e indirecta con respecto a las prácticas ... -
Employee Perceptions About Participation in Decision-Making in the COVID Era and Its Impact on the Psychological Outcomes: A Case Study of a Cooperative in MONDRAGON (Basque Country, Spain)
(Frontiers, 2022)This research aims to study possible effects or impacts of COVID-19 in the context of a democratic organizational system analyzing how COVID-19 has influenced employees’ perception of their participation in decision-making ...
