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Efecto de los sistemas de recursos humanos de alto rendimiento en el desempeño empresarial. Evidencia empírica en la CAPV
Blázquez-Díaz, Trini (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza FakultateaMondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2017)El objetivo central de esta tesis doctoral es analizar y comprobar en qué contexto y bajo que procesos o mecanismos los sistemas de prácticas de recursos humanos denominadas de alto rendimiento (PAR) influyen en los ... -
Formación Dual en la Educación Superior: Entornos de aprendizaje e inserción laboral sostenible. Un análisis desde las experiencias del alumnado y las personas mentoras
Ullibarriarana Garate, Ainhoa (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2025-03)La educación superior ha experimentado un auge en la adopción de modelos de formación dual. Esta tendencia, que transciende la formación profesional tradicional, busca responder a desafíos como el desempleo juvenil, la ... -
La orientación al mercado en la organización cooperativa: aplicación empírica en los negocios del Área Industria de MONDRAGON
Agirre Aramburu, Izaskun (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2009)El concepto de orientación al mercado no es algo nuevo, pudiéndose encontrar en la literatura de marketing antecedentes de su estudio en los años 50 y 60. Ya en principios de los 80, Day y Wensley destacan la necesidad de ... -
Resource Constraints as an Opportunity for Student Innovation and Entrepreneurial Action: Exploring Resourceful and Innovative Cognitive and Behavioral Mechanisms
Manzi Puertas, Mario A. (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2025)This thesis investigates how entrepreneurial students overcome resource constraints, examining the cognitive and behavioral mechanisms that enable them to extract value from limited resources, foster innovative behavior, ... -
A study on fthe physical working environment and its effects on employee collaboration through mediation of spychological well-being: an analysis of Coworking spaces in the Basque Country
Aranzeta Zubeldia, Amaia (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2022)The aim of this study is to analyse the influence of the physical working environment on the employee collaboration with the mediating effect of the psychological well-being construct. The transition of current working ...
