From intention to perception: emotional processes as a link between intended and perceived leadership styles

Mindeguia Petrirena, Rosa; Aritzeta Galan, Aitor; Garmendia Ochoantesana, Alaine; Olarza Goikoetxea, Amaiur

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Título

From intention to perception: emotional processes as a link between intended and perceived leadership styles

Autor-a

Mindeguia Petrirena, Rosa

Aritzeta Galan, Aitor

Garmendia Ochoantesana, Alaine

Olarza Goikoetxea, Amaiur

Grupo de investigación

Innovación, gestión, organización

Otras instituciones

https://ror.org/000xsnr85
Mondragon Unibertsitatea

Versión

Version publicada

Tipo de documento

Artículo

Idioma

Inglés

Derechos

Acceso

Acceso abierto

URI

https://hdl.handle.net/20.500.11984/14258

Versión de la editorial

https://doi.org/10.3389/fpsyg.2025.1526797

Publicado en

Frontiers in Psychology Vol. 16. N. art. 1526797

Editorial

Frontiers

Palabras clave

ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico

Materia (Tesauro UNESCO)

http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/mt6.75

Clasificación UNESCO

Organización y dirección de empresas

Colecciones

Artículos - Ingeniería [894]

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