Transkripzio hau adimen artifizial bat erabiliz sortu da, gizakiaren
esku-hartzerik gabe. / Esta transcripción ha sido generada mediante el uso
de una inteligencia artificial, sin intervención humana. / This
transcription was generated by artificial intelligence, without human
intervention.

6/3/46 Retribución trabajo
6/3/46
Complemento de salarios.
Seguros sociales y cargas familiares - son el complemento del
salario. No es concepto de remunerar el mabajo ni aten¬
¬der a las necesidades - El Estado impone estas cargas segun¬
las conveniencias del bien común.
Cajas de compensación colaboran patroso y obrero y estado -
Seguros sociales - tratan de cubrir las contingencias de la vicen
Seguros pueden ser particulares y estilote, obligatorios y
¬liares -
Aquitarmina lo que pudieramos llamar la humanización del tra¬
lejo.
Ahora viene la segundo capo. La evolución del régimen de salario
¬dos popas pone la meta en la transformación de esta regiones
¬dencia a la asociación del capital y trabajo. Controlo de sociedad
Reforma de la empresa -
Participación en la gestión - Actual resema es esta
de las ideas burgueses y autelito del siglo pasado. Regimas
de monarquia absoluta. El capital mando y el beneficio
¬ve al capital.
La tendencia es la democratización - que exigir las inserción del
obrero en el gobierno y en el resultado -
Es necesaria en participación en la gestión -
1) razón económica para salvarse iniciativas y el
estimulo del obrero.
2) razón moral - la situación actual de escisión entre
el trabajo y el capital no ofreceni un aspecto faver¬
¬rable para la aproximación de los dos elemento
necesarios -
3) conciencia de dignidad y de instrucción de los obreros
Aqui está la clave.
Como puede ver este participación?
con viva consultiva o delibrativa aun lo primero
es mucho ...
Tembre puede unabirse en funciones técnicas, productivas -
actividades económicas y sociales -
Moralmente ofrece dificha este cogación y técnicamente es
incutible. No puedomipones por la fuerza - sino permano
y conacidad de <i>