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   <mods:abstract>¿Es posible, en la realidad actual de nuestras cooperativas, la generación de condiciones&#xd;
que permitan una extendida cultura de la corresponsabilidad entre el colectivo de personas&#xd;
asociadas?&#xd;
Esta es la cuestión que ha guiado el presente análisis. El cooperativismo es, por sus rasgos,&#xd;
un modelo exigente respecto al compromiso y la responsabilidad de las personas asociadas.&#xd;
Partimos de la idea de que las cooperativas del entorno de MONDRAGON comparten un&#xd;
estándar alto respecto al compromiso y la responsabilidad de las personas que forman su&#xd;
colectivo. Existen multitud de ejemplos que evidencian ese comportamiento.&#xd;
Esta realidad, no obstante, no es óbice para constatar la existencia de importantes&#xd;
disfunciones en relación con la coherencia exigible a una persona asociada a la empresa&#xd;
cooperativa. Ello justifica la necesidad de trabajar esta dimensión tan sustancial de la&#xd;
cultura cooperativa. Sin obviar el hecho de que generar contextos en los que las personas&#xd;
de la cooperativa desarrollen su sentido de la responsabilidad es, en sí mismo, un objetivo&#xd;
fundamental del propósito transformador cooperativo.&#xd;
El abordaje de la cuestión se ha realizado a través de tres principales líneas de trabajo:&#xd;
1. El análisis de las bases sobre las cuales se asienta la dimensión de la responsabilidad en&#xd;
el paradigma cooperativo.&#xd;
2. La identificación y caracterización de las pautas de un comportamiento responsable de&#xd;
la persona asociada a la cooperativa.&#xd;
3. La identificación y caracterización de las condiciones organizativas que promueven la&#xd;
cultura de la corresponsabilidad entre el colectivo de personas de la cooperativa.&#xd;
Esta publicación sintetiza las conclusiones alcanzadas en los tres años del proceso de&#xd;
investigación.</mods:abstract>
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      <mods:title>Personas responsables en cooperativas corresponsables</mods:title>
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      <mods:title>Lanki kuadernoak = Cuadernos Lanki ; 18</mods:title>
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