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               <mods:abstract>Design is a human centred creative approach that transforms and improves organizational capabilities for innovation and strategic decision-making. The aim of this research is to identify the impact of design, in particular in service organizations that have embedded design capabilities. For that purpose, semi structured interviews were conducted with representatives of four service organizations operating in the banking, foodservice, contact centre and industrial property sectors, and that had recently developed design capabilities. The interviews followed a model for measuring the impact of design based on the four impact levels identified by Liedtka, King and Bennett (2013): results, perception, processes and culture. The findings show that design transformed the perception, processes and culture of the case organizations remarkably and immediately, yet its impact on business results was insignificant in the short term. Nevertheless, the interviewees asserted design had strengthen the organizational capabilities for innovation, differentiation and reaction against the increasing market demands. The article suggests using the measurement model in future studies to identify the long-term impact of design in organizations.</mods:abstract>
               <mods:abstract>El diseño es una disciplina creativa centrada en las personas que transforma y mejora las capacidades para la innovación y toma de decisiones estratégicas de las empresas. Este estudio tiene como objetivo identificar a través de un modelo de medición validado el impacto de la integración del diseño en las organizaciones y, en particular, en las empresas de servicios que están desarrollando capacidades de diseño. Con ese fin, se han analizado cuatro empresas de servicios de los sectores de banca, restauración colectiva, contact-centre y propiedad industrial, que están inmersos en un proceso de integración del diseño. Las entrevistas a las empresas han sido guiadas por el modelo de medición fundamentado en cuatro niveles: resultado, percepción, proceso y cultura del diseño. Los resultados del estudio muestran que el diseño ha transformado la percepción, los procesos internos y cultura de las empresas participantes de forma notable y rápida, mientras que su impacto en los resultados de negocio no es aún significativo. Se demuestra así la efectividad del modelo para identificar el impacto del diseño en los casos de estudio y se propone que futuras investigaciones validen la aplicación del modelo en empresas con mayor grado de madurez del diseño.</mods:abstract>
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                  <mods:title>Diseño como habilitador para el cambio: modelo para la medición del impacto del diseño en empresas de servicios</mods:title>
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EBILTEGIA-N, MONDRAGON UNIBERTSITATEKO GORDAILU IREKIAN, MATERIALAK UZTEKO ERABILERA LIZENTZIA ETA ESKUBIDEEN LAGAPEN EZ-ESKLUSIBOA

Gordailuan utzitako materialaren egile edo egile eskubideen titular naizen aldetik, Mondragon Unibertsitateari erabilera-baimena eta/edo LAGAPEN EZ-ESKLUSIBOA ematen diot, doan, mundu eremuan eta legezko gehieneko epean, material horren gaineko erreprodukzio, banaketa, komunikazio publiko –elektronikoki eskuragarri jartzeko eskubidea barne– eta eraldatzeko eskubideetarako, hirugarren batzuen esku jartzeko aukera emanez, gordailuan utzitako material horri lotutako dagokion lizentzian ezarritako erabilera baldintzen arabera.

ONARTZEN DUT Mondragon Unibertsitateak, edukia aldatu gabe, gordailuan utzitako materiala gordetzeko beharrezkoak diren beste formatu edo bitarteko batzuetara eraldatzea edo egokitzea. Era berean, ONARTZEN DUT Mondragon Unibertsitateak gordailuan utzitako materialaren kopia bat baino gehiago gordetzea, segurtasun kopiak egiteko eta materiala etorkizunerako gordetzeko.

ZIURTATZEN DUT eta BERMATZEN DUT gordailuan utzitako materiala nik sortutako jatorrizko obra dela, eta nik dudala Lizentzia honetan jasotako lagapena emateko beharrezko egile eskubidearen titulartasuna.

Titulartasuna partekatzen den kasuetan, onartzen dut gainerako titularren baimena dudala Lizentzia hau emateko. Eskubideak hirugarren batzuei aurrez lagata izanez gero, ZIURTATZEN dut haien baimena dudala edo lizentzia honetan aurrez ikusitako moduan eskubideak erabiltzeko gaitasuna mantentzen dudala.

Lagatako materialak egile eskubideen titular ez naizen bestelako material batzuk izango balitu, ZIURTATZEN DUT eta BERMATZEN DUT dagokion titularraren baimena lortu dudala aurrez Lizentzia hau eman ahal izateko eta, era berean, ZIURTATZEN DUT eta BERMATZEN dut gordailuan utzitako materialaren edukian behar bezala identifikatuta eta aitortuta dagoela egile eskubidearen titular hori.

Azken batean, ZIURTATZEN DUT eta BERMATZEN DUT eBiltegian gordailuan utzitako materialak EZ DUELA HAUSTEN hirugarren batzuen eskubiderik, ez jabetza intelektualekorik ez industrialekorik, ohore, intimitate eta irudi eskubiderik, edo bestelako edozein eskubiderik.

Gordailuan utzitako materiala Mondragon Unibertsitatea ez den beste agentzia edo erakunderen batek finantzatutako ikerketan oinarrituta baldin badago, ZIURTATZEN DUT eta BERMATZEN DUT bete ditudala erakunde horrekin sinatutako kontratuak edo akordioak eskatutako betebehar guztiak.

Mondragon Unibertsitateak konpromisoa hartzen du gordailuan utzitako materialaren egile edo egile eskubideen titular gisa zu identifikatzeko, eta ez du material horretan Lizentzia honek espresuki ahalbidetutakoa ez den aldaketarik egingo.

Gordailuan utzitako materialaren egile edo egile eskubideen titular zaren heinean, obra eBiltegitik kentzeko eska dezakezu justifikatutako arrazoi batekin. Horretarako, arduradunekin harremanetan jarri beharko duzu.

Era berean, eBiltegiak gordailuan utzitako materiala kendu ahal izango du behar bezala justifikatutako kasuetan edo jabetza intelektualeko eskubideei lotuta hirugarren batzuen erreklamaziorik jasoz gero. Bi kasuetan aurretiaz espresuki jakinaraziko da.


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