Estatistikak
Guztirako bisita-kopurua
Bisita-kopurua | |
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Análisis de las percepciones de las personas trabajadoras de Mano de Obra Directa e Indirecta sobre la participación y las prácticas de gestión de personas. Estudio de caso de la cooperativa UAS | 400 |
Hilabeteko bisita-kopurua
July 2022 | August 2022 | September 2022 | October 2022 | November 2022 | December 2022 | |
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Análisis de las percepciones de las personas trabajadoras de Mano de Obra Directa e Indirecta sobre la participación y las prácticas de gestión de personas. Estudio de caso de la cooperativa UAS | 23 | 5 | 12 | 20 | 16 | 21 |
January 2023 | February 2023 | March 2023 | April 2023 | May 2023 | June 2023 | |
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Análisis de las percepciones de las personas trabajadoras de Mano de Obra Directa e Indirecta sobre la participación y las prácticas de gestión de personas. Estudio de caso de la cooperativa UAS | 15 | 19 | 33 | 22 | 21 | 24 |
July 2023 | August 2023 | September 2023 | October 2023 | November 2023 | December 2023 | |
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Análisis de las percepciones de las personas trabajadoras de Mano de Obra Directa e Indirecta sobre la participación y las prácticas de gestión de personas. Estudio de caso de la cooperativa UAS | 16 | 3 | 7 | 0 | 0 | 0 |
January 2024 | February 2024 | March 2024 | April 2024 | May 2024 | June 2024 | July 2024 | |
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Análisis de las percepciones de las personas trabajadoras de Mano de Obra Directa e Indirecta sobre la participación y las prácticas de gestión de personas. Estudio de caso de la cooperativa UAS | 23 | 18 | 2 | 28 | 25 | 40 | 7 |
Fitxategiaren deskargak
Bisita-kopurua | |
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AitziberArregi_Tesis_2022.pdf | 413 |
Bisita gehien egiten diren herrialdeak
Bisita-kopurua | |
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Spain | 224 |
United States | 90 |
Colombia | 18 |
China | 16 |
Ireland | 10 |
Japan | 7 |
Singapore | 7 |
Ecuador | 3 |
Mexico | 3 |
Peru | 3 |
Bisita gehien egiten diren hiriak
Bisita-kopurua | |
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Vitoria-Gasteiz | 212 |
San Mateo | 24 |
Shanghai | 16 |
Ashburn | 13 |
Dublin | 10 |
Bogotá | 7 |
Medellín | 7 |
Boardman | 5 |
Singapore | 5 |
Bergara | 3 |