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Análisis de las percepciones de las personas trabajadoras de Mano de Obra Directa e Indirecta sobre la participación y las prácticas de gestión de personas. Estudio de caso de la cooperativa UAS 

Arregi Uzuriaga, Aitziber (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2022)
Las personas son el centro neurálgico de las organizaciones y, aún más, en la economía moderna y global donde los mercados están siendo cada vez más competitivos y dinámicos. Tener en cuenta a la persona trabajadora, ...
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La empresa en entornos de violencia. ¿Cómo hacer negocios en entornos hostiles? 

Ortiz Serrano, Alonso (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2008)
1. El objetivo de esta investigación es iniciar la construcción de un sistema de herramientas de uso empresarial, para el manejo de entornos hostiles y conflictivos. 2. Para ellos se describe el estado del arte en los ...
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Agile Development & High-Peformance Ecosystems: Participatory Action Research in two Basque enterprises to make tangible the foundations of AD&HP Ecosystems 

Sánchez Urien, Nerea (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2021)
In the age of instability where things are complex and rapidly changing, organizational learning and its strategic management are key for gaining a competitive advantage. Individuals and organizations need to be continuously ...
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Impacto del factor comunitario (factor C) sobre el funcionamiento y resultados de empresas sociales de servicios sanitarios rurales 

Letelier Araya, Eduardo Antonio (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2022)
El Factor C fue definido en el marco de la Teoría Económica Comprensiva como aquella energía social que surge de la unidad de conciencias, sentimientos y voluntades de un grupo, tras un objetivo compartido (Razeto, 2017). ...
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El comportamiento financiero de las cooperativas de trabajo asociado de MONDRAGON 

Herce-Lezeta, Beñat (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2022)
Esta tesis estudia el comportamiento financiero de las sociedades cooperativas de trabajo asociado (CTA) a través de una investigación con metodología mixta, cualitativa y cuantitativa. Tradicionalmente la literatura ha ...
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Gestión y apropiación de alternativas en la cadena de valor del café para la construcción del "buen vivir" en América Latina 

Irezabal Vilaclara, Alberto (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2020)
Ante el contexto de creciente deshumanización en las cadenas de valor globales, esta tesis tiene como objetivo explorar en profundidad tres alternativas que luchan para superar la exclusión y pobreza que viven los pequeños ...
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Percepción de la participación en las organizaciones empresariales: estudio de casos en la Comunidad Autónoma del País Vasco 

Masis Solano, Paul (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2020)
En la actualidad, el entramado empresarial vasco se ve económica y socialmente presionado por factores tan determinantes como la crisis, la hipercompetencia de una economía globalizada, el desarrollo empresarial, el progreso ...
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Propuesta de un manual para la adquisición y desarrollo de la competencia de iniciativa emprendedora a partir de la experiencia de Saiolan, Centro de Empresas e Innovación de Mondragón 

Uribe Moreno, Isabel (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2008)
El fenómeno de la creación y desarollo de actividades empresariales y la difusión de la iniciativa emprendedora han cobrado en la actualidad un creciente reconocimiento, prestigio y divulgación. No obstante, el emprendizaje ...
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Experiencias solidarias en la Corporación Universitaria Minuto de Dios (Colombia); Reflejo del pensamiento económico de su fundador Padre Rafael García-Herreros 

Arias Gomez, Jefferson Enrique (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2007)
La tesis doctoral identifica el pensamiento económico del padre Rafael García-Herreros, fundador del UNIMINUTO-Corporación Universitaria Minuto de Dios y de ocho empresas más que ofrecen servicios que propenden el desarrollo ...
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Emprendimiento sostenible: Evaluación de impacto económico, ecológico y social. Estudio de casos Startups en LEINN País Vasco. 

Bayona Arrieta, Alma Yadira (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2022)
El desarrollo sostenible es uno de los conceptos con mayor influencia para las empresas en las últimas décadas. Particularmente por el apremio de los ciudadanos a utilizar sistemas productivos, que puedan disminuir la ...
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