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Zerrendatu DoktoregoTesiak-EnpresaEtaEkonomia honen arabera: argitalpen data

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    • Aspectos psicosociales en transformaciones de empresas de capital privado convencionales en cooperativas de trabajo asociado en el País Vasco y Puerto Rico 

      Rosado Rodríguez, Efraín (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2016)
      La evolución de las empresas y la crisis económica de los pasados años nos lleva a examinar otras formas de organización empresarial que promuevan un desarrollo local más equitativo y la participación activa de los ...
    • Condicionantes del acceso al mercado de las tecnologías genéticas/genómicas. La evaluación económica como ejemplo de criterio de decisión en la inclusión de Oncotype Dx© 

      IBARRONDO, OLIVER (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2017)
      La presente tesis doctoral aborda el análisis de las dificultades que presentan los test y tecnologías genéticas para lograr su incorporación a las carteras asistenciales sanitarias. A la luz de la relevancia del precio y ...
    • El valor agregado en origen en las cooperativas agropecuarias. Estudio de caso de la Unión Agrícola de Avellaneda Coop. Ltda. (Argentina) 

      Acosta, José Óscar (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2017)
      Las cooperativas agropecuarias desempeñan un papel importante en la agricultura argentina, especialmente para el pequeño y mediano productor. Estas, muchas veces, representan la única alternativa real para participar en ...
    • Efecto de los sistemas de recursos humanos de alto rendimiento en el desempeño empresarial. Evidencia empírica en la CAPV 

      Blázquez-Díaz, Trini (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza FakultateaMondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2017)
      El objetivo central de esta tesis doctoral es analizar y comprobar en qué contexto y bajo que procesos o mecanismos los sistemas de prácticas de recursos humanos denominadas de alto rendimiento (PAR) influyen en los ...
    • La responsabilidad social empresarial bajo la óptica de la gestión/dirección de proyectos. Una metodología sobre la implementación de la responsabilidad social empresarial a través de la gestión de proyectos con el objeto de que las PYMEs puedan ser socialmente responsables a través de sus proyectos 

      Murillo Gómez, María Cristina (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2017)
      La presente investigación lleva a cabo el análisis de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que se desarrolla en una pyme del sector electrónico, informático y de telecomunicaciones del País Vasco, aplicada a su ...
    • Factores demográficos y comportamiento económico-financiero de las empresas de alto crecimiento de España 

      González-Eguía, Nerea (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2017)
      Esta tesis doctoral presenta los resultados obtenidos en el estudio sobre las características demográficas y el comportamiento económico-financiero de las empresas de alto crecimiento españolas. Anteriormente la literatura ...
    • Innovación de usuario en el sector de la bicicleta de montaña: el caso de la comunidad online de la Orbea Oiz en ForoMTB 

      Iturbe-Ormaetxe, Julen (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2018)
      Las comunidades de usuarios online son una de las mejores muestras de cómo los usuarios conversan sobre aquello que los apasiona. En este trabajo se analiza la que sirve para que usuarios de la Orbea Oiz, un modelo de ...
    • Diversificación e innovación abierta en el Grupo Mondragon: un estudio de casos 

      Odiaga Arriaga, Eneko (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2018)
      Las actividades empresariales, igual que ocurre con las especies, tienen su ciclo de vida, y si no son capaces de evolucionar para adaptarse al entorno cambiante, corren el riesgo de desaparecer. El día a día de las ...
    • Las relaciones colaborativas interempresariales en el sector de componentes de automoción en la Comunidad Autónoma del País Vasco: Colaboración cliente-proveedor en el caso de Autocap 

      Anaya Rodríguez, Maite (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2019)
      La competitividad de las empresas depende en gran medida de la capacidad de dar respuesta a las necesidades de sus clientes para crear mayor valor añadido. Las demandas de los clientes son cada vez más exigentes y complejas ...
    • Gestión y apropiación de alternativas en la cadena de valor del café para la construcción del "buen vivir" en América Latina 

      Irezabal Vilaclara, Alberto (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2020)
      Ante el contexto de creciente deshumanización en las cadenas de valor globales, esta tesis tiene como objetivo explorar en profundidad tres alternativas que luchan para superar la exclusión y pobreza que viven los pequeños ...
    • Percepción de la participación en las organizaciones empresariales: estudio de casos en la Comunidad Autónoma del País Vasco 

      Masis Solano, Paul (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2020)
      En la actualidad, el entramado empresarial vasco se ve económica y socialmente presionado por factores tan determinantes como la crisis, la hipercompetencia de una economía globalizada, el desarrollo empresarial, el progreso ...
    • B-Corps y propiedad de empresa. Estudio de casos en empresas con propósito en Guadalajara-México 

      Hernández Gutiérrez, Gonzalo (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2020)
      La presente investigación explora a las empresas B, “empresas con propósito”, y a la propiedad por parte de trabajadores con el fin de aportar a posibles soluciones a graves problemas socioeconómicos en México y abordar ...
    • Agile Development & High-Peformance Ecosystems: Participatory Action Research in two Basque enterprises to make tangible the foundations of AD&HP Ecosystems 

      Sánchez Urien, Nerea (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2021)
      In the age of instability where things are complex and rapidly changing, organizational learning and its strategic management are key for gaining a competitive advantage. Individuals and organizations need to be continuously ...
    • La contribución de los fundadores del cooperativismo de Mondragón al pensamiento cooperativo 

      Ortega-Sunsundegi, Igor (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2021)
      En la presente tesis doctoral se analiza la contribución que los fundadores del cooperativismo de Mondragón realizaron al desarrollo del pensamiento cooperativo. Partimos de la base que la doctrina cooperativa, más allá ...
    • Emprendimiento sostenible: Evaluación de impacto económico, ecológico y social. Estudio de casos Startups en LEINN País Vasco. 

      Bayona Arrieta, Alma Yadira (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2022)
      El desarrollo sostenible es uno de los conceptos con mayor influencia para las empresas en las últimas décadas. Particularmente por el apremio de los ciudadanos a utilizar sistemas productivos, que puedan disminuir la ...
    • A study on fthe physical working environment and its effects on employee collaboration through mediation of spychological well-being: an analysis of Coworking spaces in the Basque Country 

      Aranzeta Zubeldia, Amaia (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2022)
      The aim of this study is to analyse the influence of the physical working environment on the employee collaboration with the mediating effect of the psychological well-being construct. The transition of current working ...
    • Análisis de las percepciones de las personas trabajadoras de Mano de Obra Directa e Indirecta sobre la participación y las prácticas de gestión de personas. Estudio de caso de la cooperativa UAS 

      Arregi Uzuriaga, Aitziber (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2022)
      Las personas son el centro neurálgico de las organizaciones y, aún más, en la economía moderna y global donde los mercados están siendo cada vez más competitivos y dinámicos. Tener en cuenta a la persona trabajadora, ...
    • Impacto del factor comunitario (factor C) sobre el funcionamiento y resultados de empresas sociales de servicios sanitarios rurales 

      Letelier Araya, Eduardo Antonio (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2022)
      El Factor C fue definido en el marco de la Teoría Económica Comprensiva como aquella energía social que surge de la unidad de conciencias, sentimientos y voluntades de un grupo, tras un objetivo compartido (Razeto, 2017). ...
    • El comportamiento financiero de las cooperativas de trabajo asociado de MONDRAGON 

      Herce-Lezeta, Beñat (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2022)
      Esta tesis estudia el comportamiento financiero de las sociedades cooperativas de trabajo asociado (CTA) a través de una investigación con metodología mixta, cualitativa y cuantitativa. Tradicionalmente la literatura ha ...
    • Factores clave para la competitividad de las empresas tecnológicas de servicios avanzados, T- KIBS 

      Hernández-Eleno, Estibaliz (Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea., 2023)
      Hoy en día, se da un fenómeno económico a nivel global, denominado terciarización, por el cual el peso de los servicios es cada vez mayor con respecto al resto de sectores económicos. Si bien en general el sector servicios ...

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