Izenburua
Organisational learning structures favour knowledge transfer in succession planningEgilea
Departamentua
Estrategias avanzadas en gestión empresarialBertsioa
PostprintaDokumentu-mota
ArtikuluaHizkuntza
IngelesaEskubideak
© 2026 Emerald Publishing LimitedSarbidea
Sarbide irekiaNon argitaratua
Journal of Workplace Learning Vol. 38 No. 3Lehenengo orria
195Azken orria
213Argitaratzailea
Emerald Publishing LimitedGako-hitzak
Aprendizaje organizativoTransferencia de conocimiento
Entorno personal de aprendizaje (PLE)


















