Bilatu
15-tik 1-10 emaitza erakusten
«Las brujas que no pudisteis quemar». Deconstrucción y resignificación de la bruja como figura femenina monstruosa dentro del movimiento feminista«The Witches You Could not Burn». Deconstruction and Reassigment of the Witch as a Monstrous Feminine Figure in the Feminist Movement
(Publicacions de la Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publicacions, 2021)
Desde finales de los años 60 del siglo xx el movimiento feminista intensificó la recuperación de las figuras femeninas monstruosas que el poder patriarcal había vinculado con la transgresión de las normas de género, de la ...
Strategic Human Resource Management: 37 years in academia, how many in practice? A focus on Large Companies
(IntechOpen, 2021)
In the fast-changing global workplace of today, maintaining competitive advantage has become imperative to survival. Employees matter today more than ever since they become non-imitable sources of firm uniqueness that can ...
Theoretical Concepts for Describing a Replication-levels-based Uncertainty Analysis Approach
(International Frequency Sensor Association IFSA, 2021)
Energy Efficient and Comfortable Cabin Heating
(Springer Nature Switzerland AG, 2021)
Battery electric vehicles become an increasingly interesting alternative to conventional vehicles with combustion engine as the costs decrease and the driving range improves. Although, the significant decrease of the driving ...
Molinos de viento patentados por Jerónimo de Ayanz y Beaumont en el año 1606: un análisis conceptual desde una perspectiva ingenieril del año 2021
(Mondragon Unibertsitatea, 2021)
En el presente documento técnico, se realiza un análisis desde un punto de vista ingenieril de los molinos de viento patentados por Jerónimo de Ayanz y Beaumont el siglo XVII. El análisis que se presenta podría denominarse ...
Los modelos mixtos de investigación en Ciencias Sociales
(Octaedro, 2022)
Bateratzen: Enpresa Lehiakorrak eta Pertsona Konprometituak
(Mondragon Unibertsitatea, 2022)
Inplikazio handiko antolaketa eredu berrietara igarotzeko gakoak: ikerketan emandako hamarkada baten ikaskuntzak.
Bateratzen: Empresas Competitivas y Personas Comprometidas
(Mondragon Unibertsitatea, 2022)
Las claves para la transición hacia nuevos modelos organizativos de alta implicación: Aprendizajes de una década de investigación.
Bateratzen: Competitive Companies and Committed People
(Mondragon Unibertsitatea, 2022)
Keys to the transition towards new high-involvement
organisational models: Learning from a decade of research.