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Análisis de las percepciones de las personas trabajadoras de Mano de Obra Directa e Indirecta sobre la participación y las prácticas de gestión de personas. Estudio de caso de la cooperativa UAS
(Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, 2022)
Las personas son el centro neurálgico de las organizaciones y, aún más, en la economía moderna y global donde los mercados están siendo cada vez más competitivos y dinámicos. Tener en cuenta a la persona trabajadora, ...
Relación entre valores cooperativos y la RSC. Caso Corporación Mondragon
(CIRIEC-España, 2022)
La contribución de las cooperativas vascas a su comunidad desde diversos ángulos
es un hecho patente desde hace décadas. La responsabilidad social está presente en su ADN,
estableciéndose desde sus orígenes y, con el ...
Diferencia en las percepciones sobre las prácticas de gestión de personas entre mano de obra directa e indirecta. Estudio de caso de una cooperativa de MONDRAGON
(Universidad Complutense de Madrid, 2022)
El principal objetivo de la presente investigación es analizar, basándose en la teoría AMO, las diferencias en las percepciones de las personas trabajadoras de mano de obra directa e indirecta con respecto a las prácticas ...