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Diferencia en las percepciones sobre las prácticas de gestión de personas entre mano de obra directa e indirecta. Estudio de caso de una cooperativa de MONDRAGON

Arregi Uzuriaga, Aitziber; Gago, Mónica; Legarra Eizagirre, Maite (Universidad Complutense de Madrid, 2022)

El principal objetivo de la presente investigación es analizar, basándose en la teoría AMO, las diferencias en las percepciones de las personas trabajadoras de mano de obra directa e indirecta con respecto a las prácticas ...
Employee Perceptions About Participation in Decision-Making in the COVID Era and Its Impact on the Psychological Outcomes: A Case Study of a Cooperative in MONDRAGON (Basque Country, Spain)

Arregi Uzuriaga, Aitziber; Gago, Mónica; Legarra Eizagirre, Maite (Frontiers, 2022)

This research aims to study possible effects or impacts of COVID-19 in the context of a democratic organizational system analyzing how COVID-19 has influenced employees’ perception of their participation in decision-making ...
Las Junior Cooperativas en la Nueva Ley de Cooperativas de Euskadi

Arregi Uzuriaga, Aitziber; Alzola, Izaskun (Universidad del País Vasco (UPV)/Euskal Herriko Unibertsitatea (EHU), 2022)

La Ley 11/2019, de 20 de diciembre, de Cooperativas de Euskadi ha incluido en su regulación a las junior cooperativas como un nuevo tipo de cooperativas señalando que estas «merecen identificación y regulación específicas». ...